高校教师激励机制研究

激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境．以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效实现组织及其成员个人目标的系统活动。高校建立良好的激励机制有助于调动教师的创造性和工作积极性，有助于实现教师的个人目标与学校总体目标的结合，增强高校的内部凝聚力，促进内部各部门协调统一。