摘要
教师参与学校管理具有提高学校管理效能、提升教师工作积极性等多种功能。然而,调查研究发现:教师实际参与学校管理的程度明显低于教师的期望,不同性别、年龄段、学历、类型、校史的教师在实际参与或期望参与方面存在着一定的差异。因此,学校必须改善管理方式,以提升教师的参与能力与水平。
出处
《中国教育学刊》
CSSCI
北大核心
2009年第8期39-43,共5页
Journal of The Chinese Society of Education
基金
北京市教育科学"十一五"规划重点课题"特色学校创建理论
模式及方法研究"(项目编号:AHA07123)的部分研究成果