经济增加值指标在薪酬考核体系中的应用

本文从经济增加值指标的特征入手,分析了在企业薪酬考核体系中引入经济增加值指标的必要性和基本方法,并在实际经验基础上对在我国推行这一薪酬考核指标的适用条件提出了建议。