运用EVA理念确立国有保险公司的薪酬策略

随着我国国有保险公司的股改上市,薪酬管理的国际化也被提上议程。文章运用EVA理论对国有保险公司的薪酬体系进行设计,引入基于EVA的业绩考核体系,并依此来确定薪酬的水平,旨在通过一种更加公平合理的考核体系来制定正确的薪酬标准,促进国有保险公司的持续长远发展。