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企业业绩评价内涵解析

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摘要 企业业绩评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量和定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,作出客观、公正和准确的综合评价。包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法、评价程序和评价报告等八大要素。
作者 万莹仙
出处 《科技创业月刊》 2009年第8期82-83,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金 咸宁学院院级课题<基于环境责任的企业业绩评价研究>(项目编号:KY0836)阶段性研究成果
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献6

  • 1美罗伯特 卡普兰 等.阿特金森高级管理会计[M].大连:东北财经大学出版社,1999..
  • 2罗伯特 卡普兰.综合记分卡-一种革命性的评估和管理系统[M].新华出版社,1998..
  • 3罗飞,成本会计,2000年
  • 4罗伯特 卡普兰,阿特金森高级管理会计,1999年
  • 5杜胜利,企业经营业绩评价,1999年
  • 6罗伯特 卡普兰,综合记分卡──一种革命性的评估和管理系统,1998年

共引文献117

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