创新基层人民银行劳动竞赛机制的实践与思考

人民银行基层行劳动竞赛存在的一些问题和难点,使竞赛活动效果大打折扣。从创新劳动竞赛机制入手,努力实现几个方面的转变。建立划区域承包一体化管理的新模式;建立竞赛成绩与激励挂钩的新机制;建立以量化"硬指标;排序的新标准;建立凭业绩论作为的新内涵。