摘要
我国石油开采企业大都采用以"水平法"预算为核心的目标成本模式,虽然初步抑制了油气生产成本的上升势头,但其管理效率相对低下,短期行为严重,已对我国石油开采企业持续的发展能力形成了制约。我国石油开采业之所以在成本竞争方面面临着如此严峻的形势,从宏观和中观角度来看,既有外部经营环境的影响,也有内部激励约束机制不完善的影响;既有微观层面的原因,也有制度层面的原因和文化层面的原因。鉴于我国石油开采业在我国国民经济发展中的战略地位及其对长远稳定发展的要求,应积极倡导我国石油开采业树立战略成本管理新理念,以战略成本管理理论为基础,构建石油开采业战略成本管理体系,为石油开采业完善成本管理体制,提升竞争力提供新的思路与方法。我国石油开采业战略成本管理体系可分为五个层次。第一层次,石油开采业战略成本管理的任务。第二层次,石油开采业战略成本管理的目标。第三层次,石油开采业战略成本管理的原则。第四层次,石油开采业战略成本管理的内容。第五层次,石油开采业战略成本管理的组织与实施。
出处
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第8期109-111,共3页
Shandong Social Sciences