期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

科学发展企业要建立自我考核评价体系

下载PDF

导出

摘要一个人最难的是自我否定，虽然自我否定可能带来更大的进步；一个企业也是这样，只有在艰难的自我否定中才会成长!

作者张岩廖政中

机构地区新冶高科技集团有限公司

出处《广东科技》 2009年第15期66-66,共1页 Guangdong Science & Technology

关键词考核评价体系科学发展企业否定

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1包刚.谈谈绩效管理指标的量化[J].商场现代化,2016,0(19):106-107.
2周文成.人本思想科学态度攻坚精神——企业家必备的素质[J].化工管理,1997(7):42-43.
3严介和.失败永远在等待着我们[J].中国商人,2008(1):22-23.
4范世豪.我国烟草企业的发展战略——基于企业社会责任视角[J].中国商论,2014,0(6X):119-120. 被引量：3
5薛白.白雪电器从自我否定到超越自我[J].中国防伪,2003(11):31-31.
6马运通.自我否定与企业发展的思考[J].物资流通研究,1995(3):10-12.
7卫勤.30年改革风雨路自强不息创伟业——记兴化改革发展30年[J].现代企业,2008(10):10-11.
8黄建国,严雅琳.挑战自我创新无限(上)[J].创新科技,2005(11):60-61.
9金镭,沈玉志.基于象限图的企业信用自评体系研究[J].现代管理科学,2005(1):11-13.
10尹鸿伟.越南弃办亚运会的背后[J].看世界,2014(10):29-30.

广东科技

2009年第15期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部