人力资源管理者如何实现由传统型向现代型的转变

随着经济体制改革的深入，人力资源管理工作的内容也在不断调整和变化，传统的人事管理工作逐步被现代人力资源管理所取代。作为人力资源管理者，我们需要认真的去思考，去研究，如何真正实现由传统型向现代型转变。