试析我国公务员薪酬制度改革与制度变迁思考

2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革（前三次分别发生在1956年、1985年和1993年）。此次的公务员工资制度改革正是按照《公务员法》的要求，适应我国市场经济体制的发展，立足中国国情，为建立科学和规范的公务员工资制度而制定的一项重要决策。然而，我们还需要进一步完善公务员薪酬制度，以应对当前不断变化的社会环境和客观因素。