论我国企业中的劳资矛盾及其解决途径

劳资关系是市场经济中一种重要的经济关系。劳资和谐是增强企业凝聚力、提升企业竞争优势的重要因素。文章在阐述有关劳资关系理论的基础上,探讨我国的劳资关系问题,以求正确解决我国企业中存在的劳资矛盾。