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浅议上市公司高管薪酬与道德风险防范
被引量:
2
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摘要
从上市公司高管的高薪入手,简要分析道德风险的产生原因,并重点从进一步完善相关的公司法律制度、利用财务管理相关理论,建立上市公司道德风险评价体系、进一步完善上市公司与应付职工薪酬相关的信息披露制度、进一步完善上市公司高管股权激励制度、为上市公司的高管年薪设立刚性上限,特别是国有上市公司及垄断行业的上市公司等几方面来阐述道德风险的防范。
作者
孙玉国
机构地区
辽宁省高速公路管理局朝阳管理处
出处
《经济研究导刊》
2009年第21期69-70,共2页
Economic Research Guide
关键词
上市公司
高管薪酬
道德风险
分类号
F831.5 [经济管理—金融学]
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