干部人事管理体制改革与机制创新

文章对干部人事制度现实弊端产生的根源作了分析,认为现有干部人事体制和工作机制存在缺陷,提出用创新的办法来探索和把握人事管理客观规律,并就如何推动人事制度改革提出基本方向和对策建议。