摘要
文章在综述已有关于国际型人才界定相关论述的基础上,构筑了“基于冰山知识体系的国际型人才素质结构”模型,文后还给出了具体的评价指标体系。
Beginning with a literature review on the definition of international talents , this paper builds up a framework of quality requirements for international talents based on the iceberg knowledge system, evaluation index of it is then provided at the end of the paper.
出处
《上海管理科学》
2009年第4期67-69,共3页
Shanghai Management Science
基金
国家社科基金07BTQ021项目(知识资本管理:人力与组织资本互动的视角)阶段成果。
关键词
国际型人才
评价
International Talents
Evaluation