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如何确定劳动争议发生之日

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摘要小保：我自2004年2月就在某公司上班，2008年1月8日，该公司以我经培训仍不能胜任工作为由。解聘了我，并支付给我相当于2个月工资的经济补偿金。后来，我通过学习《劳动法》，得知公司应当支付给我相当于4个月工资的经济补偿金，于是立即（2009年1月9日）到公司理论，

作者小保

出处《就业与保障》 2009年第8期5-5,共1页 Employment and Security

关键词劳动争议经济补偿金公司理论《劳动法》工资解聘

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] F276.6 [经济管理—企业管理]

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就业与保障

2009年第8期

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