签了字领了补偿金应视为劳动合同协商解除

小保： 我厂张某2008年6月与厂方签订了劳动合同，2009年1月来厂工作．试用期间张不能胜任合同约定工作，且不服从厂方的岗位调整。2009年2月．厂方给工作刚满一个月的张多发了一个半月的工资（一个月的解除劳动合同代通知金、半个月解除劳动合同的经济补偿金）。