高校人才管理中的激励和约束机制研究

高校人力资源的利用效率高低直接影响高等教育的发展，当前高校教师人力资源利用效率低下的主要原因在于有效激励模式的缺失。建立完善激励机制与约束机制相统一的高校人才管理模式有助于促进高校改革与发展的顺利进行。