用精神文化培植有灵魂的教育——读《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》有感

初读《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》，感觉其高深、难读，真正读过之后，深感这是一本值得“有心改变自己的人”细细品读的一本好书。该书作者彼得·圣吉（美），麻省理工学院高级讲师，他致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，构建出实现共同愿望的“学习型组织”。作者将学习型组织的技能，即“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”称为五项修炼，其中“系统思考”是这五项修炼的“核心”。