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企业文化管见

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摘要 很长一段时间。我都在思考:是否有必要把企业文化从文化整体格局中抽离出来进行分析?在我看来,文化本身是超越功利主义的,尤其是我们经常把文化看成一种精神的内在的东西。它厚重博大关注内心,甚至可以说充满了一种理想主义的情怀。而企业更加关注的是利益获取目标达成,那么说企业文化,是否要对文化本身的内涵进行重新的界定。
作者 占强
出处 《经济管理文摘》 2009年第16期54-55,共2页 Economy and Management Digest
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