“人君犹盂”与“老板文化”

在企业文化建设中，往往有这样的现象：“老板的喜好就是企业‘文化，老板喜欢的一定是企业倡导的，老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而，培养健康的企业文化并不是老板随心所欲就能造就的．按照儒家“人君犹盂”的说法．那并非是按照老板之“盂”去打造企业文化之“水”，而是反过来要求管理者按照以人为本的精神检点自己。