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论基层税务组织绩效考核体系的思考

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摘要 绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。在当前基层税务组织绩效考核体系中存在着诸多的不足,本文从绩效指标体系、绩效文化、激励机制等方面构建了基层税务组织的绩效考核系统,进一步完善和提升税务组织的总体绩效。
作者 李宁
机构地区 河北大学
出处 《科技信息》 2009年第22期I0057-I0058,共2页 Science & Technology Information
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