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论基层税务组织绩效考核体系的思考
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摘要
绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。在当前基层税务组织绩效考核体系中存在着诸多的不足,本文从绩效指标体系、绩效文化、激励机制等方面构建了基层税务组织的绩效考核系统,进一步完善和提升税务组织的总体绩效。
作者
李宁
机构地区
河北大学
出处
《科技信息》
2009年第22期I0057-I0058,共2页
Science & Technology Information
关键词
绩效考核
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F812.42 [经济管理—财政学]
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