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鄞州:让人才的东风唤来区域发展的春天
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摘要
近年来,宁波市鄞州区秉持“人才创新”的理念,深入实施人才强区战略,加大人才引进、培养和激励力度,人事人才公共服务成效明显。2008年,鄞州区财政总收入133.7亿元,首次跃居全省各县市区首位,该区年投入人才工作经费达1200万,初步形成人才开发工作与区域经济社会发展的良性循环。
机构地区
宁波市鄞州区人事局
出处
《浙江人事》
2009年第8期F0003-F0003,共1页
关键词
人才创新
鄞州区
区域发展
人才强区战略
经济社会发展
人才开发工作
财政总收入
人才引进
分类号
F327.55 [经济管理—产业经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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浙江人事
2009年 第8期
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