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摘要
领导力创新课程 真正的竞争是人才的竞争。现代企业的持续发展往往取决于是否具备与时俱进的企业领军人物,他们应深刻认同企业战略目标和文化,有高度责任感并熟悉人力资源管理系统。
出处
《商界(评论)》
2009年第9期144-145,共2页
Review
关键词
人力资源管理系统
信息
论坛
培训
企业战略目标
现代企业
与时俱进
持续发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G201 [文化科学—传播学]
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商界(评论)
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