期刊文献+

浅论团队文化 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 使团队具有方向、愿景,这是首要的领导行为。但只有具备将愿景转化为行动,使之成为现实的能力,你才成为一名领导者。将愿景转化为行动需要你发展和维护有效的团队文化。为下面的比赛发展身体的技能、进行身体训练和制定战术计划是重要的.但同样重要的是培养团队文化。
作者 董世辉
出处 《科技信息》 2009年第13期145-145,共1页 Science & Technology Information
  • 相关文献

同被引文献7

  • 1庄孔韶.人类学通论[M].山西教育出版社,2009.
  • 2朱炳样,崔应令.人类学基础[M].武汉大学出版社,2006:178.
  • 3鲁思.本尼克特.菊与刀[M].秦海霞译.中国致公出版社,2011.
  • 4森贞彦.菊与刀新探[M].王宣琦译.武汉大学出版社,2007:3.
  • 5崔世广.基于《菊与刀》的新思考[N].北京日报,2005-8-1(第020版).
  • 6杨秀.从《菊与刀》看日本耻感文化[J].中小企业管理与科技,2009(19):116-116. 被引量:2
  • 7周元成.团队文化建构研究[J].广西轻工业,2009,25(7):128-130. 被引量:13

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部