加强和改进劳务派遣工党员教育管理工作思考

改革开放以来，随着劳动力市场的不断发展，经营形式的多样化，用工性质的改变，党员队伍的结构、稳定性和思想意识都发生了显著的变化。《劳动合同法》实施后，企业多种用工形式并存的现象十分普遍，尤其是国有大企业越来越多使用劳务派遣工，劳务派遣工群体不断发展壮大，流动日益频繁，已成为我国社会结构中一个庞大的特殊群体，并越来越成为企业生产和发展不可或缺的重要力量，成为党建工作关注的重要领域。