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新时期电力企业工会培训工作的思考
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摘要
党的十六大提出,要“构建终身教育体系”,“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。一个企业,员工的素质强,则企业强;员工的发展充满后劲,则企业充满生机和活力。工会是职工之家,是员工与企业之间的桥梁和纽带,因此充分发挥工会组织团结员工,创建学习型组织,发动员工共同为企业建功立业,是工会找准自己的定位,服务于企业的最好平台。企业是市场经济的主体,企业工会是工会系统的重要组成部分,工会的作用最终要通过各个基层组织来体现。
作者
杨伟明
机构地区
广东电网公司珠海供电局工会
出处
《工会博览(理论研究)》
2009年第7期51-52,共2页
A View of Labour Unions
关键词
企业工会
培训
电力
终身教育体系
人的全面发展
党的十六大
学习型社会
学习型组织
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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工会博览(理论研究)
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