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企业重组后的组织冲突分析与对策
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摘要
介绍组织冲突的定义与特点,以某重组企业为例,分析了引起组织冲突的原因,提出了对组织冲突进行管理的对策。
作者
刘安民
机构地区
中国汽车工程研究院有限公司规划发展部
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2009年第9期130-131,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
关键词
企业
重组
组织冲突
管理对策
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
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