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企业留住人才的途径和方法
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摘要
如何提高企业对人才的吸引力,是企业留住人才、充分发挥人才的创造性所必须考虑和研究的关键问题。企业努力提高人才的薪资和福利固然重要,但更重要的是要为人才创造一个施展才能的舞台和适合其成长发展的环境。因此,就目前企业人才流失的现象和原因而言,企业要提高对人才的吸引力,主要应考虑以下途径和方法。
作者
陈桂良
出处
《企业改革与管理》
2009年第8期56-57,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
留住人才
企业
人才流失
吸引力
福利
薪资
才能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2009年 第8期
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