公益性科技期刊编辑人才队伍建设的思考

从编辑人才素质、知识年龄结构入手,列举了编辑人才队伍存在的问题,提出人才引进和岗位配置的建议。通过落实岗位责任制、完善编辑人才评价体制、建立职业教育和知识交流机制、创造和谐的工作环境等方法,重视人才管理和人才培养工作,以加强编辑人才队伍建设。