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政府环境绩效评估中隐性绩效初探 被引量:8

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摘要 政府环境绩效存在滞后现象,根据绩效在时间轴上的分布,提出显性绩效和隐性绩效,并定义这2类绩效。依据行为科学中的期望理论提出,在进行绩效评估时把隐性绩效考虑其中,提高目标价值估计,或通过创造条件,提高目标实现的概率,都能激发出领导者对环境保护、生态建设更高的积极性。
出处 《环境污染与防治》 CAS CSCD 北大核心 2009年第8期90-92,共3页 Environmental Pollution & Control
基金 浙江省自然科学基金资助项目(No.X507051)
  • 相关文献

参考文献7

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二级参考文献13

共引文献51

同被引文献113

引证文献8

二级引证文献45

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