摘要
一个领导者的核心能力主要体现在“四高四力”上：高标准把握政治方向和宏观形势的履行政治职责能力，高水平推动领导实践有序展开的履行工作职责能力，高效率推进改革变革的履行创新职责能力，高品位加强自我修养的履行表率职责能力。概括来说就是，政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力。领导者核心能力提升主要有以下三种途径：
出处
《中共太原市委党校学报》
2009年第4期40-40,共1页
Journal of the Party School of the Taiyuan's Committee of the C.P.C
