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浅议绩效考核中应注意的事项
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摘要
绩效考核是一个公司进行人员评价和后续人员提升的方法与依据,但如何进行合理的绩效考核却有着许多应该注意的地方,本文主要从考核过程中应注意的考核原则及考核方法选择依据两个方面进行了阐述,希望能够为公司制定合理的考核流程提供依据。
作者
岳秋霞
袁静玲
机构地区
邯郸电力实业总公司
邯郸供电公司
出处
《管理观察》
2009年第25期145-146,共2页
Management Observer
关键词
绩效考核
目标
原则
依据
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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2009年 第25期
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