摘要
校园文化与企业文化对接的问题已经越来越广泛地受到人们的重视。要真正实现校园文化与企业文化的对接,首先必须弄清校园文化与企业文化的联系和区别,借鉴和吸收企业文化中合理部分为我所用。提出校园文化建设应坚持以人为本、全员参与,注重校园文化的品牌设计和战略规划,大力提升校园文化的内涵和层次。
出处
《南昌高专学报》
2009年第4期83-85,共3页
Journal of Nanchang Junior College
基金
江西省教育科学"十一五"规划课题:企业文化与高校思想政治工作创新研究(编号:06YB006)