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女大学生就业不良心理因素及对策探析
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摘要
不良心理因素在女大学生的择业过程中产生了很大的负面影响,主要包括自卑、焦虑、期望值过高,以及缺乏开拓创新精神等。对此,可以通过诸如培养具有“四自”精神的新时代女性特质;正确认识自我与社会,确立合理的职业理想:树立创业观念;积极进行自我调适以及实施差别教育等对策,推进女大学生的顺利择业就业。
作者
牛欣欣
机构地区
临沂师范学院教科院
出处
《商情》
2009年第10期13-13,共1页
关键词
女大学生
就业
心理因素
对策
分类号
C913.2 [经济管理]
G232 [文化科学]
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