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图书馆员职业倦怠的心理透视及转化策略
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摘要
职业倦怠,是一种缘自心理、由于长期重复同一种机械的工作而导致的心理枯竭、失去激情的现象。本文通过分析图书馆员职业倦怠的心理成因及表现,提出了图书馆员通过自我提升,走出职业倦怠困扰的对策。
作者
程玉华
张立杰
机构地区
吉林省图书馆
出处
《图书情报通讯》
2009年第2期30-31,37,共3页
Library and Information Newsletter
关键词
图书馆员
职业倦怠
自我提升
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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