摘要
组织心理学的发展是随着特定的环境而变化的。通过从个体、团体以及组织文化三方面对组织心理学研究现状的分析,认为组织心理学就是充分运用各种心理因素,创设好的心理环境,为组织目标服务的一门学科。组织心理学的研究在横向与纵向上都有加速发展的趋势,在未来的研究中应注意充分体现组织心理学的学科工具性,有效地运用各种心理因素进行沟通、切实运用信任这一组织发展的基石和创设一个富有自己特色的组织文化等。
出处
《湖南财经高等专科学校学报》
2009年第4期126-129,共4页
Journal of Hunan Financial and Economic College