摘要
借鉴西方一流科研基地团队建设的成功经验,分别构造了资源配置范式、个性配置范式和需求配置范式等三种科技创新团队配置范式,用于进行创新团队内人力资源的总体配置、创新团队的个人能力特点配置以及创新目标与成员需求间的配置。进一步分析了资源情况、个性能力和成果需求等三个主观条件的量化关系,构造出主观条件量化立体模型。给出高校科技创新团队资源配置的基本范式。
出处
《中国高校科技与产业化》
北大核心
2009年第8期68-71,共4页
Chinese University Technology Transfer
基金
广西壮族自治区哲学社会科学"十一五"规划资助课题[项目批准号:06BZX002]
广西壮族自治区教育厅资助课题研究成果[项目批准号:桂教科研(2006)26号]