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达成仲裁协议不是终结工伤认定程序的法定情形
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摘要
受伤职工提出工伤认定申请,劳动保障行政部门审查符合受理条件。在工伤认定程序开始后、工伤认定决定作出前,另行由劳动仲裁部门进行调解并且达成了仲裁调解协议,职工撤回工伤认定申请.劳动保障行政部门终结工伤认定程序。在法定申请期限内,受伤职工对仲裁调解协议反悔,又提出继续进行工伤认定的申请,
作者
吴宏文
机构地区
江苏省泰州市中级人民法院
出处
《人民司法》
北大核心
2009年第16期105-108,共4页
People's Judicature
关键词
工伤认定程序
仲裁协议
劳动保障行政部门
工伤认定申请
调解协议
劳动仲裁部门
受理条件
申请期限
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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