管理创新的作用与途径

管理创新是一种动态性的活动,通过这一活动而形成的有效、科学的管理范式,已不仅仅是与技术、资本、劳动力一样相对独立的生产力要素。更是作为一种“知识的知识”(托夫勒)驾驭于其他要素之上,起着重要的运筹作用;而且,通过这一过程,又促进了由决策、执行、监督及反馈等职能构成的互有约束、互相促进的连续封闭回路的有效运转。使管理系统具有了整合和优化各种生产要素、各项生产经营职能。