摘要
柔性人才政策的制定与实施为高校教师队伍建设开辟了新的途径,它对于高层次人才的引进、教师队伍的合理流动以及教师队伍整体素质的提升具有重要的现实意义。
Making and practicing a flexible talent policy is a new way for staff development. It is of great significance for recruiting high-level talents and improving the overall teacher quality with a reasonable talent exchanging management.
出处
《哈尔滨学院学报》
2009年第8期122-124,共3页
Journal of Harbin University
基金
黑龙江省高教学会"十一五"滚动课题
项目编号:115E-067
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目
项目编号:11514130
关键词
柔性人才
地方高校
教师队伍建设
flexible talents
local university
staff development
