期刊文献+

企业战略与企业文化的双螺旋结构模型 被引量:9

下载PDF
导出
摘要 从经营战略论到企业文化论,再到战略管理的文化学派,管理学理论与实践一直在探寻企业战略与企业文化的关系。文章在借鉴DNA双螺旋结构、企业生命有机体特征的基础上,对企业文化与企业战略的关系特征进行分析,提出了企业文化与企业战略的双螺旋结构——由"企业文化"和"企业战略"构成"双链",结构(S)、人员(H)、知识(K)、范式(P)形成"碱基"。任何企业都有其独特的"结构——范式——人员——知识"表达,可称之为"企业基因表达"。双螺旋结构模型由于引入了动态演进的思想,统一了企业战略与企业文化,自然而然地与战略变革和动态竞争紧密联系起来。该模型为分析企业"战略——文化"作用模式,以及管理战略变革、实施企业文化建设,提供了另一个视角。
作者 李元旭 卢荣
出处 《兰州学刊》 CSSCI 2009年第8期105-107,共3页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献52

  • 1孙爱英,李垣,任峰.企业文化与组合创新的关系研究[J].科研管理,2006,27(2):15-21. 被引量:44
  • 2Kanter, R.M. Collaborative advantage: The art of alliances[J]. Harvard Business Review, 1994, 72(4): 96-108
  • 3Jr.Ross, W.T., Robertson, D.C. Compound relationships between firms[J]. Journal of Marketing, 2007, 71:108-123
  • 4Luo, Y. A coo petition perspective of global competition[J]. Journal of World Business, 2007, 42:129-144
  • 5Bengtsson, M., Kock, S. Cooperation and competition in relationship between competitors in business networks[J].Journal of Business & Industry Marketing,1999,14(3):178-193
  • 6Bengtsson, M., Kock, S. "Coo petition" in business networks-To cooperate and compete simultaneously[J]. Industry Marketing Management, 2000, 29:411-426
  • 7Wilkinson, I.F., Young, L.C. Business dancing-The nature and role of interfirm relations in business strategy[M]. 2nd ed. London: Dryden Press, 1997:82-97
  • 8Peng, M.W. Institutional transitions and strategic choices[J]. Academy of Management Review, 2003, 28(2): 275-296
  • 9Oliver, C. Strategic responses to institutional processes[J]. The Academy of Management Review, 1991,16(1):145-179
  • 10Jung, S. The effect of organizational cuhure on conflict resolution in marketing [J]. Journal of American Academy of Business, 2003, 3(1/2): 242-246

共引文献107

同被引文献104

引证文献9

二级引证文献16

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部