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基于胜任力模型的培训体系研究 被引量:30

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摘要 本文介绍了胜任力、胜任力模型的含义,分析了传统培训体系与基于胜任力模型的培训体系的不同,提出了基于胜任力模型的培训体系的具体程序,对企业选择培训途径具有一定借鉴意义。
作者 杨虹 杨怀珍
出处 《中国管理信息化》 2009年第17期106-108,共3页 China Management Informationization
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参考文献9

二级参考文献18

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共引文献153

同被引文献145

引证文献30

二级引证文献114

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