内部控制基本规范实施中的五个冲突与协调被引量：1

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摘要一、内部控制目标与企业目标之间的冲突与协调《企业内部控制基本规范》（简称《规范》）确立的内部控制目标为：合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整以及提高经营效率、促进企业实现发展战略。企业的根本目标是价值创造，实施内部控制的目的是实现这一根本目标。但是，在内部控制建立和实施的过程中，

作者张玉周

机构地区中国人民大学商学院

出处《财会月刊》北大核心 2009年第9期62-62,共1页 Finance and Accounting Monthly

关键词内部控制目标冲突与协调企业目标企业经营管理企业内部控制合理保证《规范》资产安全

分类号 F275 [经济管理—企业管理] D815.7 [政治法律—国际关系]

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财会月刊

2009年第9期

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