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澳大利亚人力资源管理学位教育的启示——以悉尼大学为例 被引量:1

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摘要 文章以作者在澳大利亚多年学习的体会和在国内教学的经验为基础,详细阐述了澳大利亚人力资源管理教学的方式方法,并与国内的教学情况进行对比,指出目前存在的一些问题,提出了人力资源管理的教学改革建议。
作者 黄曼
出处 《经济与社会发展》 2009年第7期171-173,共3页 Economic and Social Development
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