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企业应走出“减人增效”的误区
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摘要
时下,减人增效已成为国有企业改革不可逆转的历史潮流,这对于甩掉企业冗员太多的历史包袱,增加经济效益,不失为一重大举措。然而,在实施这一战略过程中,一些企业由于认识上的滞后性和狭隘性,致使以“增效” 为目的的“减人”步入了误区。
作者
金泉生
陈启发
出处
《企业活力》
1998年第8期15-15,共1页
Enterprise Vitality
关键词
企业
减人增效
误区
中国
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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企业活力
1998年 第8期
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