制度化:打造企业执行力

本文通过对制度的含义、功能及制度化的内涵、必要性和本质的分析,结合我国企业在执行力方面存在的"人治"现象,认为若要形成持续性的执行力,就必须把执行力转化为具有操作性的制度,进而提出将执行力制度化。