期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
搞活国营大中型企业的思考
下载PDF
职称材料
导出
摘要
当前,以所有制改革为核心内容的国有企业特别是国有大中型企业的改革已进入一个“瓶颈”性发展阶段,深化改革面临着来自许多方面的问题与困难,如何使国有企业尽快摆脱困境,重上振兴之路是当前亟待解决的重大实践课题。一、我国传统企业制度的弊端我国传统的企业制度是...
作者
刘润祥
何美荣
出处
《经济师》
1998年第9期42-43,共2页
关键词
国有企业
大中型企业
企业制度
改革
中国
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
陈佳贵.
建立现代企业制度 重塑市场主体[J]
.中国工业经济研究,1994(2):7-12.
被引量:2
2
王琢.
论实现西方现代公司制度的中国化──推行“委托─代理”与“发包─承包”的经理制[J]
.财经论丛(浙江财经学院学报),1995(1):1-9.
3
刘春林.
公司制——我国企业改革的目標[J]
.企业研究,1994(7):38-40.
4
黄立真.
深刻认识现代企业制度的基本特征[J]
.辽宁建材,1996(2):37-38.
5
王明奇.
应辨证对待会计委派制[J]
.财政与发展,1999,0(8):27-28.
经济师
1998年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部