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探索规律完善机制努力做好政工职评工作
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摘要
多年来,中共南京市委干部理论教育讲师团(市职评办)在政工职称评定工作中,着力提升为全市政工人员服务的效能,坚持“认真、审慎”的方针和评定条件,在保证评审质量的同时,切实加强了政工职评工作的长效管理,推动了全市政工职评工作健康有序的开展,为建立一支政治强、作风正、业务精的思想政治工作专业队伍,进而为全面建设小康社会,实现南京科学发展、率先发展,提供了坚强的人才保证。通过多年的实践,我们在工作中建立和完善了四个方面的服务机制。
作者
战学平
胡俊
机构地区
南京市政工职评办公室
出处
《政工师指南》
2009年第4期18-20,共3页
关键词
政工人员
全面建设小康社会
思想政治工作
职称评定工作
干部理论教育
南京市委
服务机制
评审质量
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F124.7 [经济管理—世界经济]
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政工师指南
2009年 第4期
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