论“以人为本”思想在管理中的作用及其实现

“以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。在日益竞争的现代企业中詹理者是企业生存与发展的重要力量是贯彻落实“以人为本”思想的核心力量。因此，企业管理者要树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高科学知识水平、工作能力和思想道德素质，为推动企业文明、健康、持续、稳步发展做出贡献。