企业如何避免人才流失

人才流失是企业人力资源管理存在的严重问题，如何避免人才流失，重视员工的个体成才，建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制；建立科学的分配制度，完善激励机制是营造人力资源科学建设的有利措施。